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職場性別平等諮詢專線

2002年性別工作平等法（現為性別平等工作法）施行以來，雖已經鮮有女性勞工因婚育被迫離職的情形，然而還是有許多人面臨懷孕歧視、性騷擾等職場上的性別壓迫。2023年的Me too運動後，政府針對當時的爭議進行修法，但是多數民眾對於法令並不熟悉，遇到相關事件依舊無所適從。
婦女新知基金會設立「職場性別平等諮詢專線」，培力一群志工提供接線服務，若您遭遇到職場上的性別事件，不知道應該如何處理，我們的志工將會提供相關的資訊及資源介紹，以幫助您了解如何維護自己的權益。